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发表于 2018-3-25 22:33:12 | 显示全部楼层 |阅读模式







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 楼主| 发表于 2018-3-25 22:33:55 | 显示全部楼层
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战士

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发表于 2018-3-29 16:41:47 | 显示全部楼层
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发表于 2018-4-11 20:26:21 | 显示全部楼层
一流人才是拍卖品,但世界上人和人的差别常常是数量级的,并不是所有人都是拍卖品,虽然对于关键岗位上的人,用一个一流的人和一个三流的人,结果会大不相同。但是这种关键职位对于一个公司来讲非常少,社会上一流人才也只是占比很小一部分,因此对于大多数员工来讲,尤其是对于初入社会的年轻人来讲,只能先做一件普通的商品。

这种情况下,公司对这些人不会给予任何比市场价更高的待遇,有时给的待遇可能比竞争对手还要低。可能有人会说:"你这不是欺负人吗?"还真不是!因为一个公司虽然不提供更高的薪酬,但是会给年轻人更多的成长空间,真正有志之人,你应该更看重后者。讲到这里,就要回到主题了--年轻人,不要太在乎第一份工作的工资。
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